Authentic Leadership Strategies: consigue un liderazgo auténtico en tu empresa.
Ahora bien, ¿de qué hablamos cuando hablamos de liderazgo auténtico? Los creadores del concepto, Gardner y Avolio, señalan que los líderes auténticos se conocen bien a sí mismos, favorecen la transparencia en las relaciones, muestran un eficaz procesamiento de la información para la toma de decisiones y mantienen una línea de comportamiento coherente con un conjunto de valores y principios personales. En tal sentido, cuando las personas perciben a sus líderes como auténticos consiguen niveles más altos de compromiso, de satisfacción y de felicidad en el trabajo. Pero claro, todo esto es teoría y sólo leyéndola nadie va a convertirse en un líder auténtico.






La experiencia con un caballo en libertad no precisa de ningún conocimiento de caballos ni equitación. Los ejercicios o las sesiones se hacen pie a tierra, en el prado, la pista redonda o una pista cubierta, siempre acompañado de un formador. Este presenta una doble competencia, por un lado el de Coach, por otro el de facilitar tu aprendizaje personal asistido por los caballos.
